Ce numéro de la revue Rhizome interroge les liens entre le genre, la précarité et la santé mentale. Le genre est un déterminant clé des inégalités sociales de santé mentale, il semble alors nécessaire de mieux comprendre les enjeux liés à sa définition et de mesurer ce que son concept a fait évoluer, plus particulièrement dans les domaines de la psychologie et de la médecine. Ainsi, ce numéro est une invitation à ce que les théories, les pratiques de la santé mentale et de l’intervention sociale s’affranchissent du soubassement patriarcal et soient à l’écoute de l’expression de la multiplicité des identités de genre.

Le soin relève, avant tout, d’une rencontre humaine dans laquelle un des deux protagonistes, le soignant, tente d’apporter à l’autre, le patient, une qualité de présence suffisante pour entendre son histoire et ses ressentis, en fonction de ses manifestations cliniques. Qu’est-ce qui caractérise cette rencontre ? Quand et comment survient-elle ? Comment la favoriser ? « L’empathie artificielle » des robots sociaux remplacera-t-elle celle des humains ?

La RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises), née dans le secteur privé, s’invite désormais dans le secteur social et médico-social. Si l’esprit de la RSE semble inhérent aux activités du secteur social et médico-social, elle ne saurait se réduire à la QVT (Qualité de Vie au Travail). Les ESSMS sont donc instamment invités à aller plus loin, notamment en prenant en compte les transformations en termes de management et d’objectifs qu’elle exige d’eux. Il faut donc déterminer les freins que la démarche RSE rencontre ainsi que les leviers qui sont à la disposition des professionnels pour la mettre en œuvre, au-delà des effets de mode et des projets « vitrine » dénués de sens. Car c’est bien de cela qu’il s’agit : mettre en place une démarche RSE qui fasse sens au service du pilotage stratégique des ESSMS.

Le Journal de l'Animation est la seule revue professionnelle indépendante consacrée à l'animation éducative, sociale et culturelle.

Au sommaire de ce numéro :

Les villes et les espaces urbains sont souvent connus par leurs aspects négatifs : étalement aberrant, mobilité défaillante, pollution et bruit, ségrégations et inégalités, mal-logement et insécurité, etc. Aujourd’hui, le projet urbain n’est pourtant plus le même qu’hier : la production de la ville ne peut plus faire l’impasse sur l’écologie, le bien-être et la solidarité. Dans ce contexte en mutation, la ville est de plus en plus considérée comme un lieu de nouveaux possibles, d’inventions concrètes. Cette urbanité est-elle en mesure d’améliorer vraiment les relations humaines et de répondre aux impératifs écologiques ? En d’autres termes, le vivre ensemble non-violent est-il franchement en route ? Ce numéro d’ANV a été réalisé avec le concours de la « Chaire UNESCO Intervention sociale non-violente ».

Nul ne sait où, comment et quand il mourra, voilà de quoi attiser quelques craintes et peurs si l’on réfléchit sur sa propre fin de vie. C’est pourquoi ce numéro évoque les soins palliatifs. Le tragique pour un humain n’est peut-être pas de se savoir mortel mais d’avoir été meurtrier. Ce qui fonde et structure le risque pris en non-violence, c’est qu’elle rend possible de défier la mort sans avoir à la provoquer sur autrui.Comme à l’époque de Gandhi et de Martin Luther King – et aujourd’hui avec notamment ces Iraniennes et Iraniens qui défient le pouvoir des mollahs – des personnes qui s’engagent dans l’action non-violente s’exposent à la mort. Elles mettent en jeu leur vie ; elles la risquent en ayant conscience qu’elles peuvent la perdre, dans l’espérance qu’elle ne leur sera pas ôtée. Elles résistent au spectre de la mort parce qu’elles aiment la vie, la liberté et la justice.

Les objectifs de la revue sont de discuter de l'éthique dans la recherche biomédicale et au sein des professions de santé et des soins de santé en général.

Dans ce numéro sont notamment évoqués la disparition progressive de la professionnalisation de la photographie médicale dans les hôpitaux français, l’aide active à mourir et le dépistage préconceptionnel.

Le Journal de l'Animation est la seule revue professionnelle indépendante consacrée à l'animation éducative, sociale et culturelle.

Au sommaire de ce numéro:

La notion de management semble s’être définitivement invitée dans le secteur social et médico-social, plus ou moins synonyme de déshumanisation des pratiques du secteur. Parallèlement, il est de plus en plus question d’humaniser, voire de désapprendre le management.Une véritable clinique du management est donc nécessaire pour dégager, du cœur de cette problématique, des grilles de lecture permettant d’appréhender les situations dans toute leur complexité et subjectivité, afin de libérer les pratiques de la rationalité quantifiante et gestionnaire induite par la « nouvelle gouvernance publique », qui a tendance à faire perdre aux professionnels du secteur le sens de leur travail.En bref, il s’agit d’interroger le management quant à sa capacité à (ré)introduire l’humain dans le travail social.

Le soin relève, avant tout, d’une rencontre humaine dans laquelle un des deux protagonistes, le soignant, tente d’apporter à l’autre, le patient, une qualité de présence suffisante pour entendre son histoire et ses ressentis, en fonction de ses manifestations cliniques. Qu’est-ce qui caractérise cette rencontre ? Quand et comment survient-elle ? Comment la favoriser ? « L’empathie artificielle » des robots sociaux remplacera-t-elle celle des humains ?